Search
Close this search box.
Search
Close this search box.

Liderança que protege: a responsabilidade das empresas com os entregadores não pode passar em branco

Maio Amarelo está chegando ao fim, mais uma vez nos trazendo alertas, números e reflexões sobre o alto índice de mortos e feridos no trânsito brasileiro. E, como acontece todos os anos, muitas empresas aproveitam o momento para vestir a cor da campanha, promover ações simbólicas e demonstrar seu apoio à causa da segurança viária. Mas eu preciso deixar um ponto muito claro: liderança que protege vai além de uma fita no uniforme ou uma postagem nas redes sociais.

Quero chamar atenção aqui para um grupo específico que, mesmo sendo peça essencial na rotina urbana, ainda é invisível quando se fala em proteção: os entregadores e motoboys. Esses profissionais enfrentam jornadas exaustivas, pressão por prazos curtos e metas irreais, muitas vezes impostos pelas próprias empresas que, ironicamente, se declaram “preocupadas com a segurança no trânsito”. Não dá mais para ignorar essa contradição.

Trabalho há 17 anos com líderes e gestão de pessoas. E posso afirmar, sem hesitar: segurança também é um reflexo direto da cultura organizacional. Se a empresa enxerga o entregador apenas como uma “ponta da cadeia”, como uma extensão da velocidade e não como um ser humano, todo discurso de cuidado cai por terra.

Liderar é proteger.

É garantir que exista capacitação, suporte psicológico, limites de jornada. É permitir que o trabalhador saiba que tem respaldo e não apenas cobrança. Quando a liderança assume esse papel, a rua muda. A lógica muda. E vidas deixam de ser estatística.

Não estou aqui para desmerecer campanhas, kits de segurança ou palestras. Toda ação conta. Mas o que salva vidas de verdade é a postura contínua de cuidado, que nasce da liderança e se espalha por toda a organização.
O Maio Amarelo pode estar terminando, mas o compromisso com a vida não tem data pra acabar.

Proteger quem está nas ruas é, antes de tudo, uma decisão diária. E se você lidera, seja dentro de uma pequena empresa, de um aplicativo ou de uma grande corporação, saiba: a forma como você olha para quem entrega por você pode ser a diferença entre mais um número ou mais um retorno seguro pra casa.

Relacionados

Principais notícias

Gestão de riscos deixou de ser assunto das grandes empresas e passou a ser essencial para qualquer negócio
Hiran Castiel transforma memória sefardita e história da Amazônia em livros sobre identidade, sociedade e Brasil
Os 50 jornalistas mais influentes do Brasil em 2026, divididos por região

Leia mais

Dave Bautista mostra músculos para viver Kratos em 'God of War'
Dave Bautista mostra músculos para viver Kratos em 'God of War'
Suspeito de se passar por Luís Castro é preso no Rio após aplicar golpe de R$ 22 mil em jogador do Grêmio
Suspeito de se passar por Luís Castro é preso no Rio após aplicar golpe de R$ 22 mil em jogador do Grêmio
Motoristas deixam de pedir reembolso de 267 mil multas de pedágio free flow em SP
Motoristas deixam de pedir reembolso de 267 mil multas de pedágio free flow em SP
Nestlé vende divisão de vitaminas e suplementos por US$ 1 bilhão
Nestlé vende divisão de vitaminas e suplementos por US$ 1 bilhão
Renan Santos: País tem cenário de 'forte despolitização' e crescimento de Cury foi 'inorgânico'
Renan Santos: País tem cenário de 'forte despolitização' e crescimento de Cury foi 'inorgânico'
Professor salvou a vida de 1.600 alunos durante enxurrada no Nepal
Professor salvou a vida de 1.600 alunos durante enxurrada no Nepal