Não há hora e nem lugar para fazer história. Essa é a premissa que voltou a ganhar força dentro do Grupo Ozonteck, conhecido por romper padrões e promover experiências que vão além do convencional.
Durante o evento de lançamento da linha WO3, as principais lideranças da empresa participaram também de uma imersão estratégica realizada no complexo industrial que abriga a sede do grupo. A experiência começou às 8h da manhã e se estendeu até as 4h da madrugada, totalizando 20 horas intensas de desenvolvimento, conexão e transformação.
A proposta foi clara: mostrar, na prática, que o extraordinário não depende de horário ou circunstância, depende de decisão, preparo e mentalidade.
Imersão como ponto de virada
Ministrado pelo coach Anibal Brum, o encontro reuniu lideranças de diversas regiões do Brasil em uma jornada voltada ao autoconhecimento, à renovação de propósito e ao fortalecimento da visão estratégica para o novo ciclo que se inicia.
Segundo relatos dos participantes, a experiência marcou oficialmente o início de um ano repleto de desafios e conquistas. Ao final da imersão, os líderes afirmaram sentir-se impulsionados, motivados e preparados para estabelecer metas mais ousadas, ultrapassar limites e ampliar resultados.
O formato intenso do encontro reforçou um dos pilares defendidos pelo grupo: crescimento exige preparo emocional, clareza de visão e alinhamento coletivo.
Cultura organizacional e compromisso com pessoas
Mais do que um evento pontual, a iniciativa reforça o compromisso do Grupo Ozonteck com o desenvolvimento contínuo de seus líderes e representantes. A empresa destaca que o cuidado com quem carrega a marca vai além da performance comercial, envolve também saúde mental, fortalecimento emocional e preparo estratégico.
Ao promover encontros de alta intensidade dentro do próprio complexo industrial, a organização une simbolicamente estrutura, propósito e pessoas no mesmo ambiente, conectando operação e liderança.
Eventos como essa imersão evidenciam uma cultura empresarial que prioriza proximidade, formação contínua e valorização das lideranças que representam o projeto em todo o Brasil e no exterior.
Se depender da energia demonstrada nas 20 horas de imersão, o Grupo Ozonteck inicia seu novo ciclo reafirmando sua disposição de continuar rompendo padrões, e fazendo história.
